En karavan av Kultur

Den amerikanska siten Glassdoor som låter anställda (eller före detta anställda) på olika företag recensera sin arbetsgivare helt anonymt skapar olika listor. Listor som t.ex. visar vilka företag som är roligast att jobba på, vilka som har bäst lön osv.
Här är några amerikanska företag som man gärna vill hitta lediga jobb hos enligt Glassdoor.
Best places to work

1. Facebook
2. Southwest Airlines
3. Bain & Company
4. General Mills
5. Edelman
6. Boston Consulting
7. SAS Institute
8. Slalom Consulting
9. Overstock.com
10. Susquehanna International Group

Den som professionellt arbetar med frågor av juridisk karaktär, kallas i dagligt tal för en jurist. Juristen arbetar bland annat med att sätta sig in i, och lösa, juridiska problem av varierande slag.
Låt oss börja med att beskriva vad som menas med begreppet “juridik”. Juridik är kort sagt samma sak som läran om hur olika rättsliga regler ska tolkas och tillämpas i praktiken.

Men vad pysslar då en jurist med i sitt professionella arbete? Som jurist arbetar man – många gånger på en juristbyrå – med att granska och lösa juridiska tvivelaktigheter och problem. Det kan exempelvis handla om frågor som rör skadestånd, eller olika avtal och lagar som någon behöver hjälp med att tolka.

En jurists arbetsuppgifter varierar stort, beroende på arbetsplats och arbetsuppgifter. Däremot ingår ofta utredningsarbete, kontraktsupprättelser och avtalsgranskningar i en jurists arbete. Många jurister arbetar även med förhandlingar av olika slag, och kan många gånger företräda en person i ett visst ärende, exempelvis i fråga om ett skadestånd. Det kan till exempel handla om avtal eller kontrakt som ska tecknas under av en kund eller ett företag.

Det finns egentligen inga särskilda krav på utbildning eller viss erfarenhet, för att någon ska få kalla sig “jurist” här i Sverige. Men normalt sett brukar de flesta jurister ändå ha någon form av juridisk utbildning i bagaget. Vanliga ställen där en jurist ofta arbetar, är till exempel i domstolar, på en advokat- eller juristbyrå, på banker, försäkringsbolag eller inom kommuner eller tjänsteföretag.

Var inne och letade efter butiker som trycker visitkort åt företag och hittade en företag med jättebra rabatt. Optimalprint heter dom och erbjuder faktiskt hela 25% rabatt just nu. Fördelen med dem är att det finns mängder med designer att välja mellan och man får så klart välja helt själv vad man vill ska stå på visitkortet. Det är också väldigt billigt så ett års förbrukning av visitkort för mig kostar mindre än hundra kronor.

Man kan välja om man vill ha sin företagslogga på sitt visitkort eller bara text. Man kan välja färgerna precis hur man vill och de har dessutom väldigt snabba leveranser.

Om man vill kan man också låta dem trycka inbjudningskort till barnkalas, födelsedagar, menykort och placeringskort. De har också en mängd kalendrar och annat som man kan tänka sig. Köpte precis ett gäng kuvert som jag behövde för ett par utskick.

En annan sak som är väldigt bra med deras visitkort är att det är att pappret är av högsta kvalité. Trycket sitter på 300 grams papper vilket gör att de håller bättre och ser mycket mer professionellt ut än de gamla tunna pappersarken som många använder.

Det kändes som att sommaren tog slut väldigt fort. Samma dag som min kollega kom tillbaka och jag inte längre var ensam på kontoret så blev det dåligt väder. Det var kanske världens mest vältajmade semester av honom. Själv kommer jag inte direkt ha någon sommarsemester i år. Det blir någon vecka i höst och sen resa i vinter istället. Det är lika skönt det, men om det nu ska bli höst redan nu så känner jag att jag missat en hel del. Jag har inte ens köpt möbler till min balkong i år. Inte för att man behöver köpa nya varje år men det ser ju minst sagt tragiskt ut med den trasiga pinnstolen som står där nu.

Men vinterplanerna känns desto roligare. Jag ska iväg till Indien på bröllop och där kommer det ju vara sommar om någonstans. Känns faktiskt som att jag är den som vinner på att inte ha semester mitt på sommaren som alla andra. När de/ni sitter och huttrar i kylan och beckmörkret så kommer jag springa omkring i bikini på någon oändligt lång strand i Goa. Det känns väldigt lyxigt att ha det att se fram emot nu när alla andra håller på att deppa ihop över att semestern är slut.

Nu när jag snart tar examen så tänkte jag att det finns ett par saker jag måste göra innan jag börjar jobba ordentligt igen. Det är ett par grundläggande IT kurser jag behöver ta för att kunna söka de jobb jag vill nu efter utbildningen. Så jag och ett par vänner i klassen har bestämt oss för att gå denna IT kurs tillsammans direkt efter examen. Vi har inte riktigt bestämt oss för vilken sorts IT kurs vi vill gå men vi ska nog kunna hitta något. Man vi ju trots allt ta något som man känner att man kommer ha nytta av på sin nästa arbetsplats. Ofta kräver ju till och med arbetsgivarna att man ska kunna vissa saker innan man får jobbet så vi tänkte att det kan vara bra att vara förberedd innan man går på intervju.

Det är ju inte alltid företagen har tid eller råd att skicka nyanställda på IT kurs precis när det har börjat. Får väl se om det blir någon grundläggande kurs i de olika operativsystemen eller om det blir någon lite mer invecklad kurs i ett specifikt program eller liknande. Det är ju lite ont om jobb för tillfället i alla fall så det är ju ett jättebra tillfälle att ta en av dessa kurser som man kanske inte hade haft tid till förut. Nu gäller det som sagt bara att hitta en IT kurs som passar oss.

Nu på semestern sitter jag här och hoppas på att chefen ska ha gjort lite förändringar på jobbet medan jag är borta. Vi har aldrig haft några personalförmåner på jobbet vilka många tar som att deras jobb inte uppskattas ordentligt. Vi har många gånger till exempel bett om en så enkel sak som en kaffemaskin eller rabatterade gymkort. Men nej, det kommer inte på fråga enligt chefen. Det är de små sakerna som gör att personalen trivs och vill fortsätta arbeta på platsen men det har han inte förstått verkar det som. Som tur är för mig så är det dags att byta jobb snart. Har tröttnat på dålig stämning på jobbet och liknande som uppkommer när avdelningen drivs av en chef som inte vet hur man sköter ett företag. Jag är dessutom inte den enda som inte trivs.

Har hört flera stycken som säger att dom kommer byta jobb så fort de dyker upp något annat. Detta är kanske något vi bör ta upp i ett gemensamt möte med den aktuella chefen. Jag tror inte riktigt han förstår hur situationen ser ut och hur de anställda tänker i denna fråga. En enkel kaffemaskin är väl inte för mycket begärt för några som lägger ner nästan hela sin vakna tid på dygnet på detta jobb? Det tycker i alla fall inte jag. Diskussionen om rabatterade gymkort och högre tjänstepension är frågor som vi får ta längre fram när chefen har insett att sådana saker faktiskt hjälper både arbetsmoral och den allmänna stämningen på arbetsplatsen.