Kultur och sånt!

Nu på semestern sitter jag här och hoppas på att chefen ska ha gjort lite förändringar på jobbet medan jag är borta. Vi har aldrig haft några personalförmåner på jobbet vilka många tar som att deras jobb inte uppskattas ordentligt. Vi har många gånger till exempel bett om en så enkel sak som en kaffemaskin eller rabatterade gymkort. Men nej, det kommer inte på fråga enligt chefen. Det är de små sakerna som gör att personalen trivs och vill fortsätta arbeta på platsen men det har han inte förstått verkar det som. Som tur är för mig så är det dags att byta jobb snart. Har tröttnat på dålig stämning på jobbet och liknande som uppkommer när avdelningen drivs av en chef som inte vet hur man sköter ett företag. Jag är dessutom inte den enda som inte trivs.

Har hört flera stycken som säger att dom kommer byta jobb så fort de dyker upp något annat. Detta är kanske något vi bör ta upp i ett gemensamt möte med den aktuella chefen. Jag tror inte riktigt han förstår hur situationen ser ut och hur de anställda tänker i denna fråga. En enkel kaffemaskin är väl inte för mycket begärt för några som lägger ner nästan hela sin vakna tid på dygnet på detta jobb? Det tycker i alla fall inte jag. Diskussionen om rabatterade gymkort och högre tjänstepension är frågor som vi får ta längre fram när chefen har insett att sådana saker faktiskt hjälper både arbetsmoral och den allmänna stämningen på arbetsplatsen.